Psycholog oraz ekspert z zakresu metodologii badań psychologicznych i psychometrii. Specjalizuje się w diagnozie i rozwoju pracowników. Ma kilkunastoletnie doświadczenie w realizacji projektów dotyczących zarządzania kompetencjami oraz pomiaru postaw pracowników w organizacjach. Autor i współautor oryginalnych metod diagnostycznych, wielu adaptacji narzędzi zagranicznych do polskich warunków, a także licznych publikacji z obszaru psychologii organizacji i zarządzania.

Od 2007 roku jest pracownikiem naukowo‑dydaktycznym Instytutu Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego. W 2008 r. uzyskał stopień doktora nauk humanistycznych w zakresie psychologii. Współpracował również z Politechniką Gdańską, Uniwersytetem SWPS oraz Akademią im. Leona Koźmińskiego. Ma bogate doświadczenie w pracy doradczej. W Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych w Gdańsku pełni funkcję głównego eksperta ds. produktów HRM, odpowiadając za tworzenie nowoczesnych rozwiązań wspierających zarządzanie ludźmi w organizacjach.